在职场中与「优秀」的人共事，你会感觉压力而自我消耗还是被激励？

你是否有时候更愿意和不如自己的人一起共事更加舒服自在，更能做自己？

很多人能力似乎并不突出，但善于在领导面前表现、邀功，去还总获得晋升机会的情况。 所以其它人也应该改变自己的行事风格，去学习这种 “表现” 的技巧吗？还是坚持做自己、专注提升能力呢？

在职场中的生存法则，一直是一个老生常谈的话题，为什么有的人可以在职场中如鱼得水，而有的人在职场中只能埋头苦干，到最后，埋头苦干的人还不如一些干的没他多的人混的好。

我性格就是那种没有心眼子的人，别人一句话我能被套十句话，还喜欢烂好心，路见不平一声吼，到处出手出力。 别人聊天，我能把老底都交了。别人需要我，我能猛猛就是干。我也觉得我的性格，很容易变成别人的一把刀，还容易好心办坏事。 到底怎么改啊怎么改 我男朋友说让我少掺和那么多，但是我就是想帮一下，结果很容易掺和进去，他说我说好听点没心眼，难听点都快成蠢了，别人的话跟情绪都感受不出来 快毕业了，要怎么生存啊

在职场生活里面，我们难免会遇到很多压力，面对着这些压力，我们出现情绪问题的可能性是很高的，那么在职场生活中我们如何控制好自己的情绪呢？