职场中的人际关系和校园里的有哪些区别？

本人情况：农村家庭出身，人比较老实，但有时候就比较自我，心气可能也高点， 有一次我的前辈同事教导我：“无论心里再怎么不愿意，再怎么讨厌，表面功夫还是要做一做的”。 就是平常做人做事不够周全，没考虑到位，可能得罪了别人甚至还不自知 ，还是太年轻了，社会经验没有一点，有时候人际关系就很困扰我，我该怎么去改变呢，请各位前辈指导一下，谢谢

职场中，不光是完成自己本职工作那么简单。处理好你的人际关系，也非常重要。 对于老板，上级领导，同事，客户，你有哪些处事原则让你觉得受益？

在工作场景里，常常会有同事把本应属于大家或者是你的功劳据为己有，也会有领导把一些得罪人的话让你说。这种情况很棘手，因为处理不好可能会引发同事间的矛盾，影响职场人际关系。但如果不处理，自己又会很委屈。所以想知道有什么巧妙的方法，既能拿回属于自己的成果或者保护自己应得的利益，又能维持良好的工作关系呢？

可从赵姨娘的人际关系和处事方式等方面作答。

我是一名双相情感障碍患者 有时候我对待一段关系总是处于两种不同的态度 有时候激情澎湃 有活力 乐于表达感情 交往 对待朋友也很热情 很直白 让人感觉到强烈的感情 有时候感觉麻木 平淡 冷漠 总是沉默 对待朋友冷淡 凉薄 完全没有沟通欲望 不再对任何人感兴趣 这两种情况反复交替 弄得我许多朋友感觉患得患失 感到非常疲惫 甚至觉得我对他们没有任何感情 我也不想看见他们这样 让我也很愧疚 十分焦虑 我该怎么做才能处理好人际关系？

因为关系比较亲密，知道身边接触过的一些人，曾经受到过校园暴力的影响。时间虽然很久远，但依然对他们现在的人际关系和生活产生着负面的影响，感觉这个阴霾一直挥之不去。请问下各位挚友对这个事情的看法。

记者采访了几位在某社交平台上发布“00后工牌”帖子并获得关注的年轻职场打工人。他们表示，工牌只是表达一种诉求和情绪，00后很难做到真正意义上的“整顿”职场，但可以努力去寻求更柔性的职场管理与更友好的人际关系。