波音涨薪35%平罢工

波音公司和代表3.3万名罢工员工的工会已达成新的协议以结束停工。一个多月来，停工已严重影响了该公司的飞机制造，导致其财务状况吃紧。

波音新合同协议四年内涨薪35%，增加退休金计划的供款，还有7000美元的奖金等福利，但是工人们却不买账，64%的工人投票进行反对。目前，达成新协议并结束罢工是新任首席执行官Kelly Ortberg的首要任务。工会主席称，新合同还没有好到能让工人们满意，还会继续谈。

波音约3.3万名工人经投票决定罢工，以表达对波音公司此前与其最大工会“机械工人和航天工人国际联合会”达成一项最新劳资协议的不满。

当地时间9月13日深夜，美国波音公司在西雅图和波特兰地区组装工厂大约3.3万工人经投票决定罢工，以表达对此前波音公司与代表波音工人的“机械工人和航天工人国际联合会（IAM）”达成一项最新劳资协议的不满。

因为罢工导致波音无法正常生产，现金流受到影响，波音决定让万名白领员工“暂时停工休假”，每隔四周休假一周。不仅如此，本周早些时候波音还采取了一系列措施削减成本，包括暂停新员工的招聘和涨薪，并让不重要的外包人员暂时停工。

波音已与国际机械师和航空航天工人协会达成初步协议，将向工人提供一份新的合同，包括四年内工资上涨35%，加每年至少4%的奖金。此外，工人们还将获得一次性7000美元的额外奖金。

罢工将于于西雅图时间9月13日午夜、北京时间9月13日下午三点开始，是自2008年以来的首次罢工。将使波音在西雅图的商用飞机制造厂陷入瘫痪，限制波音交付飞机的能力。