波音提出加薪35%

波音已与国际机械师和航空航天工人协会达成初步协议，将向工人提供一份新的合同，包括四年内工资上涨35%，加每年至少4%的奖金。此外，工人们还将获得一次性7000美元的额外奖金。

波音新合同协议四年内涨薪35%，增加退休金计划的供款，还有7000美元的奖金等福利，但是工人们却不买账，64%的工人投票进行反对。目前，达成新协议并结束罢工是新任首席执行官Kelly Ortberg的首要任务。工会主席称，新合同还没有好到能让工人们满意，还会继续谈。

最新合同规定，未来四年内，波音约33000名的机械师员工平均薪资预计将达到11.9万美元。罢工工人将于本周三返岗，但波音预计重启737等机型的生产仍需要数周，要恢复到年初的生产水平则仍需几个月的时间。

波音公司和代表3.3万名罢工员工的工会已达成新的协议以结束停工。一个多月来，停工已严重影响了该公司的飞机制造，导致其财务状况吃紧。

据界面新闻援引华尔街日报9月17日消息，波音公司表示将冻结招聘并推迟为正式员工加薪，该公司正在努力应对其最大工会上周五发起的罢工所带来的财务影响。该公司在周一给员工的通知中宣布了节约成本措施。波音公司首席财务官Brian West在通知中说：“这次罢工严重危及了我们的复苏，我们必须采取必要的行动来保存现金，保障我们共同的未来。” 据央视新闻14日报道，美国波音公司西海岸工厂员工当地时间13日凌晨开始罢工，约3.3万人参与。此次罢工是波音......

大罢工涉及3.3万组装波音畅销飞机的机械师。分析师称，因罢工，波音的“摇钱树”737 Max 和其他喷气式客机的生产停工，可能导致波音每个月多消耗现金13亿美元。

特斯拉周二表示，自11月初以来，该公司位于德国柏林的超级工厂所有员工的工资已上涨了4%。

上海一员工就给上司发了“求加薪”邮件，结果加薪不成反遭公司辞退！理由是：违反薪酬保密制度！员工不服：同事的薪酬是我推算的，不是询问得知的...