发现同事总是私下议论领导负面之事，你会加入其中，还是告诉领导呢？

领导每次开例会都会批评我做的不好，做的不对，但是私下里却总是夸我做的好，做的不错，这是什么意思？

1.同事D主要工作是负责公司年会活动和团建活动，有他长期的合作供应商 2.领导比同事D晚几年来的公司，且是董事长亲戚，领导一直想换换合作的供应商同事D不太愿意换，有时和领导说话也非常不客气 3.周一临下班领导找我说部门计划在本月底搞部门团建，这个事就全权交给我一人去做，同事D因为五月要弄员工大会还有装修的事还有其他的一些事情，怕他忙不来，领导没别的意思 就是怕他忙不过来，就打算把这个小活给我弄了，因为总监也没确定100%就搞团建，我领导......

你通过关系好的同事，发现你的直接领导在一把手面前说你坏话，给你穿小鞋，你会怎么做？

99年，221本校招进某国企技术岗，24年出差150天左右，年底大概率被打C要不要辞职？ 说一下基本情况，这个绩效C级是硬性指标，部门必须有一个人背C。领导给我私下说过他心中有具体的其他人选，但是由于我本年度休假相比其他人多，出差相对少一些，平均到月份上比不过其他人选，这项指标性分数是凑不上去了，C大概率会落到我身上。我的理解是，领导对我感官不差，但是估计也只是提前给我打个预防针以防止我破防突然撂摊子，目前我手上的工作比较重要，且我向来......

昨天的时候领导问我了，我的回答是：自己不想去，还是喜欢现在的工作！