是同事太敏感还是领导安排不当？

1.同事D主要工作是负责公司年会活动和团建活动，有他长期的合作供应商 2.领导比同事D晚几年来的公司，且是董事长亲戚，领导一直想换换合作的供应商同事D不太愿意换，有时和领导说话也非常不客气 3.周一临下班领导找我说部门计划在本月底搞部门团建，这个事就全权交给我一人去做，同事D因为五月要弄员工大会还有装修的事还有其他的一些事情，怕他忙不来，领导没别的意思 就是怕他忙不过来，就打算把这个小活给我弄了，因为总监也没确定100%就搞团建，我领导只是想提前找人做做方案，等总监发话去的时候能及时给出方案而已！ 我们弹性上下班，领导跟我说的时候同事D已经下班了，后来领导也是出于尊重同事D给他打电话讨论其他事情的同时也告知他部门团建的工作就先交给我去做了，领导和他挂了电话，他立马就给我发微信问团建打算怎么弄，问我听明白领导什么意思了吗？我就一五一十的全部告诉了他，他说那就找团建公司，我说我已经找到两家了，我说你要是找的话我就先不咨询这俩家公司了，同事D说让我找 第二天早上一来上班 他一句话不跟我说 无任何交流，而且他自己找了团建公司给领导一版方案，领导私下找我问这个方案是你俩一起做的吗？我当时一脸懵，......