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作为一名不断学习知识、复盘迭代实践的管理者，强势的推进团队各项工作，拉通整合内外部资源，总能站在公司角度和立场考虑及处理问题，推进组织体系完善及优化团队建设，会是职场能力的优势体现么？ 站在你的角度能否给些建议呢？
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非常崇拜专注、上进、有天赋、自律、精力充沛的人，有点学历崇拜和精英崇拜，在赋予这些人光环的同时会产生妄自菲薄的心理，有强烈想要变强变优秀的愿望，但总是三分钟热度，没有耐心，没有正反馈就容易放弃，执行力很差，精力无法集中，经常摆烂躺平，但是接受不了平庸的自己，想要变的更好，但每次下定决心学习总是感到烦躁困倦，无法坚持，于是对自己更加不满，恶性循环，是应该调整心态得过且过，还是坚持想要变强的信念？怎么才能开心一点并对自己感到满意呢
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