治理欠薪欠保违法裁员求职陷阱乱象

中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见提出，促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导，完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。构建和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，推动企业依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益。加强劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁队伍建设，持续整......

并没有像网上说的裁员80人，观复文化项下的三家公司，共计91人，目前还有51人在职，38人得到了满意的补偿，另有2人因诉讼尚在进行中，公司会尊重并执行法律的裁判结果。张扬告诉记者，他便是尚在诉讼的两人之一。

某日，刘女士在公司微信工作群看到一则《通知》，内容为公司效益不好要“减员”，“减员”人员为刘女士自己。随后，该公司将刘女士移出微信群聊。