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AI 摘要
中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见提出，促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导，完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。构建和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，推动企业依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益。加强劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁队伍建设，持续整......
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并没有像网上说的裁员80人，观复文化项下的三家公司，共计91人，目前还有51人在职，38人得到了满意的补偿，另有2人因诉讼尚在进行中，公司会尊重并执行法律的裁判结果。张扬告诉记者，他便是尚在诉讼的两人之一。
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入职第一天被辞退、到手的offer被撤销、面试屡屡碰壁，拒绝录用的理由仅仅是求职者发起过劳动仲裁。劳动仲裁成为求职污点，这是很多求职者正面临的困境。当在职场上遭遇违法辞退、欠薪，劳动仲裁，为了维护自己合法权益的选择，却让他们背上了职场“案底”，不断带来新的难题。 文丨魏芙蓉 编辑丨王珊瑚 内容详见90后试岗后被辞，背调发现其有讨薪记录_仲裁_邹玉_公司
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