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前往原文近日，上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，凝聚各方资源力量，鼓励用人单位采取有利于平衡工作和家庭关系的措施，积极营造生育友好型工作环境。（央视网）上海：支持用人单位设置“生育友好岗”，实行弹性工作制
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近日，上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，凝聚各方资源力量，鼓励用人单位采取有利于平衡工作和家庭关系的措施，积极营造生育友好型工作环境。（央视网）上海：支持用人单位设置“生育友好岗”，实行弹性工作制
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上海：支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。
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与大疆、美的等大厂严控加班相呼应的，是近日部分浙江民企开始自觉推行4.5天工作制。强制下班、提前开启周末的趋势在我国显现，迅速登上热搜。因此，詹宇波提出，4.5天工作制在制造业并不适合强制推行，更应该是企业自愿为之。