欧盟禁令对工作制的影响

据“临平发布”，日前，杭州临平上市公司子不语集团宣布实施4.5天工作制，周五只上半天班，且公司不降薪、不裁员。

与大疆、美的等大厂严控加班相呼应的，是近日部分浙江民企开始自觉推行4.5天工作制。强制下班、提前开启周末的趋势在我国显现，迅速登上热搜。因此，詹宇波提出，4.5天工作制在制造业并不适合强制推行，更应该是企业自愿为之。

12月18日，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章发表演讲时表示，携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度，或者缩短工作时间。