35岁失业是年龄歧视

日前，搜狐CEO张朝阳与吉利董事长李书福围绕“企业家的社会责任”展开对话。对于“35岁即失业”的说法，张朝阳直言这是一种年龄歧视。

搜狐创始人张朝阳批评职场“35岁”年龄歧视：35岁以上有经验积累，很可能是更好的员工。

张朝阳表示，35岁以上因为经验的积累，他可能是更好的一个员工，社会不要有年龄歧视，要看到员工真实的能力、品行和业绩。他指出，35岁以上的人拥有丰富的经验，可能是更优秀的员工。

近日，有网友在社交平台发视频称，某内地手机品牌在香港拒招35岁以上员工，引发热议。12月11日，小米公关部总经理王化发文辟谣。