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2024/12/09 18:42:42
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AI 摘要
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张朝阳表示,35岁以上因为经验的积累,他可能是更好的一个员工,社会不要有年龄歧视,要看到员工真实的能力、品行和业绩。他指出,35岁以上的人拥有丰富的经验,可能是更优秀的员工。
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张朝阳表示,35岁以上因为经验的积累,他可能是更好的一个员工,社会不要有年龄歧视,要看到员工真实的能力、品行和业绩。他指出,35岁以上的人拥有丰富的经验,可能是更优秀的员工。
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搜狐创始人张朝阳批评职场“35岁”年龄歧视:35岁以上有经验积累,很可能是更好的员工。
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