在工作中，领导答应你的事情没做到，你会怎么应对？

领导答应你为你提拔，结果却没有？你是怎么做的，评论区告诉我你们的看法！！

刚刚工作一个星期，我意外发现上一个人走了原因是那些女生（同事）孤立她，才干不下去了，就来了一个月。我真不知道怎么办了，我突然想起来我领导第一天给我说要融入集体，都是女生（同事）。但是我来了之后，她们已经很熟悉了，平常她们说话，我也不知道怎么自然的融入其中，但我性格真不是一来就跟人家说在一起，现在我只是默默的坐在一边，不是工作的事，就不会跟他们说话，我真的很孤独，这一批就我一个新人。感觉她们也欺负我新人。

每日职场感悟

最近部门来了一个新领导，我发现这个新领导有一个毛病：做事，给人感觉更像是想一出是一出，完全没有计划性的。 举个例子，某一天的会议上，他给我们罗列了几个要求，让我们按照这些要求形成一份报告； 我们按照他的要求执行的任务，弄好后把报告发给他，但是他没有反馈。 如果是通过邮件，或者即时通讯软件文件传输的方式，也不知道他看没看见，反正没有回复。 而如果你是当面请示他，他就会跟你说，他还没来得及看，晚点再回你回复，然后又不了了之了… 这样我们做下......

一边是马斯克表态Cybertruck很难在中国合法上路，另一边却有一台挂着绿牌的Cybertruck开上国内街头，这到底是怎么回事？