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杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会7日通过娃哈哈官方微博发布声明否...
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因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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2024年10月17日
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AI 摘要
公司调岗未和员工充分沟通和解释,解除劳动合同也未事先将理由通知工会,最终判决公司向薛某赔偿16.4万元的赔偿金及休假绩效工资,合计17.1万元...
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2024年10月15日
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AI 摘要
近日,江苏高院发布一起案例,公司调整员工岗位协商不成,为其建立四人工作群,一人打工三人监工,直至该员工被开除。具体案情如下: 2020年底,黄某入职某公司,双方签订期限三年的劳动合同,岗位为业务经理,工作内容为带领团队开展业务推广。 2022年7月,公司在该地区进行业务调整,与黄某协商将岗位由业务经理调整为业务员,或者领取经济补偿金后解除劳动关系,但未能与黄某达成一致。 当月,公司将黄某所管理的业务员调岗至其他团队从事业务员工作。8月,......
40万热度
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2024年9月03日
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AI 摘要
针对庄某峰举报我矿职工吕某理冒用其身份一事,我矿高度重视,联合相关部门调查核实。经查,举报属实。我矿按照有关规定,对吕某理处理如下:解除劳动合同关系,撤销其各类荣誉。涉及违法问题移交司法机关调查处理。
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2024年8月22日
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