四川绵阳：鼓励推行一周2.5天休假，试行4.5天弹性工作制

备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

近日，四川省绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》。其中提到，试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行。

近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，其中提到：试行4.5天弹性工作制，鼓励企业弹性调休，2025年最低工资标准上调至2200元/月，适当提高退休人员基本养老金。

近日，绵阳市商务局回应2.5天休假模式时表示，鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，但并非强制要求。将休假与消费挂钩的政策设计，初衷值得肯定。但从绵阳等地的探索看，“鼓励”与“落实”之间，仍隔着行业差异、企业成本等现实鸿沟。