如果你是一位领导，下属工作出了乱子，其他部门的领导批评你的下属，你会怎么办？

领导找你谈话，说了一些公司压力大，以及你的岗位目前没有存在的意义，公司没你能干的活儿，还有你能力不行等话，你会怎么办，辞职吗？

30来岁，二线城市，未成家，目前工作的单位效益不好，但是你跟企业深度绑定，无法立刻离职，只能陪着一步步走向倒闭，在这个过程中你会做些什么呢？

一起回答一下。

昨天的时候领导问我了，我的回答是：自己不想去，还是喜欢现在的工作！

时不时需要和大领导对接下，但是感觉他的态度不是很好，当然是对比他对其他同级（于我）同事的态度。

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领导答应你为你提拔，结果却没有？你是怎么做的，评论区告诉我你们的看法！！