半年裁员1663人，浦发银行“动刀”低学历外包员工

2024年7月21日,天津一名女子在社交媒体上爆料,称因自己丈夫仅有小学学历,她在医院被判定需要前往高危妊娠门诊。

曾强调保持分红稳定性、持续性

拨备和净资产收益率同步改善

有5大原因。

2024年7月21日，一名天津女子通过社交媒体分享了个人经历，透露自己因丈夫教育背景仅为小学水平，在医院就诊时被导向高危妊娠门诊，此事随即引发了社会热议。女子称因学历低被判去高危妊娠门诊。 该女子在孕期接受例行检查时，医生在了解其配偶教育程度后作出了上述安排。她对此提出疑问，即学历是否合理作为高危妊娠判断的标准之一。 网络上，此事激起了广泛的讨论。一部分网友推测，医生的决定可能是基于对孕妇综合情况的考量，而非单一的学历因素。另一方面，也......

据知情人士透露，作为淘汰低绩效员工的年度评估程序的组成部分，高盛公司计划在全球范围内裁员超过1300人。知情人士说，高盛很可能裁员3%至4%。考虑到截至去年底高盛员工总数约为4.53万人，此次裁员将影响约1300至1800人。