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近日,一名女职工的离职遭遇,引来社会关注。据上游新闻报道,张莉是某技师学院一名合同制教师,自1993年起,她在该学院及其前身学校连续工作31年,已年满50岁。在2024年2月,临近退休时,她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。
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2025年4月14日
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近日,山东省泰安技师学院一名合同制教师,任教31年,已满五十岁。临近退休时,却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。
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2025年4月14日
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“我在学院工作了31年,在50岁即将办理退休的年纪却遭学校解聘,教师生涯终止了,同时也没办法办理退休,感觉非常的寒心。”
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2025年3月28日
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我在学院工作了31年,在50岁即将办理退休的年纪却遭学校解聘,教师生涯终止了,同时也没办法办理退休,感觉非常的寒心。在2024年2月,临近退休时,却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。
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2025年3月28日
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