深圳：不得询问女性求职者婚育情况

今年3月8日是第115个“三八”国际劳动妇女节。湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。

特别规定中明确了用人单位在招录过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供免受性骚扰的工作环境等内容。此外，患有重度痛经的女职工，经医疗机构确诊后，经期给予1至2日的休假。