云南：不得询问求职者婚育情况

特别规定中明确了用人单位在招录过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供免受性骚扰的工作环境等内容。此外，患有重度痛经的女职工，经医疗机构确诊后，经期给予1至2日的休假。

报警人小刘称，父母认识了一名“热心人”，声称能花钱找“关系”安排好工作。父母东拼西凑了24万元打给对方...

近日，据媒体报道，BOSS直聘平台某HR自称压力大，随机抽取求职者辱骂。对此，公司回应：HR压力大，和气生财，原谅他吧。

河南一上市公司“养猪岗”招聘现场火爆：只要猪养得好，月入2-4万完全没问题，大专以上学历就行，要懂这些知识。

拿到入职体检报告后，小雨收到HR的消息——原本可以入职的工作“黄了”。问题出在入职前的背景调查，集团背调发现小雨此前有过民事诉讼记录，不符合入职规定。 “诉讼记录是否决项，这是集团的规定。”HR如此告诉小雨。“我当时很崩溃。”小雨说，那份被背调出来的诉讼记录，是前公司老板跑路后，她和同事们一同去法院提起的劳动合同纠纷，她是原告。 2024年5月，法院下了判决，让前公司老板限期支付小雨工资。但赢了判决，却输了新工作。小雨向新公司的HR告知......