从大疆到美的 多家知名企业“反内卷、反加班”

据《经济观察报》报道，大疆深圳总部一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班：部门主管发挥表率作用，提前拎包走人，并到每一排工位喊几声“下班了下班了”；再过几分钟，如果还有人在，项目组大主管也会跑来赶一遍，问“为什么这个点还没下班”“有什么事是一定要现在做的吗”；9点以后，HRBP开始扫雷式赶人。 深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。 “主管和HR赶三遍以后，还会有人来巡楼检查。如果没有提前申请......

2024年7月18日，美的员工在ALSO举行的“美的星”入职狂欢夜，背后两座大楼就是美的总部所在地。根据赵磊向媒体讲述的信息，去年12月，美的确立了“以简化促增长”的路线，对业务结构、业务流程、组织架构、工作方式进行全面简化。

“内卷式恶性竞争”，首次出现于高层会议。

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