AI 摘要
前往原文最近几年，一种新的工作形式开始在互联网上被广泛讨论——一些在大公司工作的员工，为了缓解工作压力或者应对领导五花八门的需求，选择将部分工作“外包”出去。无论是策划、演讲稿、项目方案、设计规划，甚至朋友圈文案，都可以花小钱找人替自己干活。而这些接活的人被戏称为“二牛马”。 二牛马可能是大学生，也可能是失业、降薪的职场人，或者拥有大量空闲时间的宝妈。他们利用业余时间接活，有些人甚至干脆干起了全职——这份工作虽然没有五险一金，但胜在灵活，不用忍受通勤、坐班以及令人头疼的职场环境。一些二牛马甚至做起中间商，将接来的活分给“三牛马”、“四牛马”——你永远不知道一份在办公室展示的PPT究竟出自哪级牛马之手。 根据他们的讲述，有的领导不在乎谁做的，对这种行为“视而不见”；但也有领导可以忍受员工求助于AI，却不能忍受对方找真人，因为风险不可控。新的工作形式对行业与职场生态产生冲击之外，许多人陷入更深的困境：我的工作真的是不可替代的吗？它究竟有什么意义？ 内容详见白领把工作外包给大学生 时薪20元_Nico_职场_时间
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