张朝阳 红包

对于当下职场人普遍存在焦虑的现象，张朝阳给出建议，首先要理智思考，降低财务压力，管好现金流，把焦虑的源头降到最小。张朝阳还对职场上的年龄歧视展开批评，他认为35岁以上有经验积累，很可能是更好的员工。没有机会，创造机会。

张朝阳表示，35岁以上因为经验的积累，他可能是更好的一个员工，社会不要有年龄歧视，要看到员工真实的能力、品行和业绩。他指出，35岁以上的人拥有丰富的经验，可能是更优秀的员工。