为什么职场中很多工作岗位都要求抗压能力强？

人天生具有爱和恨的能力，爱与恨在这个社会上相互交织，那到底爱和恨那个能力强，能在社会上占据主导地位？

在工作中，我一直自认为能力还算不错，交代的任务都能高质量完成，甚至还会主动去学习新技能提升工作效率。可奇怪的是，领导似乎对我并不感冒，明明我做出了成绩，却很少得到应有的认可和奖励。反观有些同事，能力一般，却总能得到领导的青睐。我也试着去和领导沟通交流，可每次效果都不太好。想问问大家，这种能力强却不被领导待见的情况，到底是因为我在哪些方面做得不好呢？是不懂得表现自己，还是和领导的沟通方式有问题？又或者是其他什么原因呢？有没有人有类似的经历......

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能力一般者该如何在职场中胜出： 1、自知者明；2、力出一孔；3、在有效贡献上下苦工。 为什么有些人能力一般，却比能力强的人升职快？