极越：合并重复部门 削减不赚钱项目

12月11日，界面新闻获悉，极越CEO夏一平发布内部信。信中称，极越汽车进入创业2.0阶段，将做好四个方面事情，包括坚持核心技术的长期投入以保持领先优势；加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，以及削减短期内无法提升财务表现的项目。 夏一平表示，公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源，已经得到股东们充分的了解和全力支持，将全力以赴，聚焦目标，提升经营管理效率，以适应公......

12月11日，极越汽车CEO夏一平在内部信中宣布极越进入“创业2.0”时期，其中提到公司将“合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程”。随后HR要求员工签署...倒也不能怪员工们反应巨大，实在是极越的“闪崩”来得太突然。...

12月11日，极越汽车CEO夏一平在内部信中宣布极越进入“创业2.0”时期，其中提到公司将“合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程”。随后HR要求员工签署...倒也不能怪员工们反应巨大，实在是极越的“闪崩”来得太突然。...

12月12日上午，极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住，有内部员工在网上直播现场情况。近日，百度和吉利合作打造的极越陷入“原地解散”风波。记者获悉，昨晚，极越已有多部门宣布就地解散，比如交付部门。

近日，百度和吉利合作打造的极越陷入“原地解散”风波。从12月10日下午开始，极越公司内部传出消息称，公司股东方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务。此前，极越汽车生产部门已经开启裁员。

在持续四年多项政策的助推下，1600多家村镇银行的吸收重组终成提速之势。本轮村镇银行改革重组酝酿已久，但一直进展缓慢，2023年仅为10家。这意味着被吸收合并的村镇银行并未真正“消失”，而是蜕变为合并方的分支机构。