AI 摘要
前往原文12月11日，界面新闻获悉，极越CEO夏一平发布内部信。信中称，极越汽车进入创业2.0阶段，将做好四个方面事情，包括坚持核心技术的长期投入以保持领先优势；加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，以及削减短期内无法提升财务表现的项目。 夏一平表示，公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源，已经得到股东们充分的了解和全力支持，将全力以赴，聚焦目标，提升经营管理效率，以适应公司在极越创业2.0阶段的全新要求。夏一平发布内部信：合并重复部门、削减不赚钱项目，极越进入创业2.0阶段|界面新闻 · 快讯
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12月11日，界面新闻获悉，极越CEO夏一平发布内部信。信中称，极越汽车进入创业2.0阶段，将做好四个方面事情，包括坚持核心技术的长期投入以保持领先优势；加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，以及削减短期内无法提升财务表现的项目。 夏一平表示，公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源，已经得到股东们充分的了解和全力支持，将全力以赴，聚焦目标，提升经营管理效率，以适应公......
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12月11日，极越汽车CEO夏一平在内部信中宣布极越进入“创业2.0”时期，其中提到公司将“合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程”。随后HR要求员工签署...倒也不能怪员工们反应巨大，实在是极越的“闪崩”来得太突然。...
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