AI 摘要
前往原文工作一：12k，全额缴纳社保，公积金全额比例10%，公司总成本：12*0.27（公司交社保）+12*0.1（公司交的公积金）+12=16440元，到手12-12*0.103-12*0.1=9564元 工作二：抛去社保公积金到手15k，社保4000基数，公积金5000基数比例5%，公司总成本：14.5+4000*（0.27+0.103）+5000*0.05*2=16992元，到手15k 公司总支出的成本差不多，到手差不少，都是制造业，双休管吃住，位置都算偏僻（一个是济南西北角半导体材料公司的一个MES开发，一个莱芜的一个镇上的钢铁行业MES主管） 我现在在工作一上，如果跳槽到工作二上，待遇提升其实挺有限的，就是到手多了一点，公司角度其实成本一样的，工作一的压力什么肯定比工作二小，但是长远角度看，工作二对我未来的职业路径规划更有益（以后跳槽的时候起码有管理经验了），纠结怎么选择，希望有类似经验的小伙伴解惑！！
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