当因频繁受到老板夸奖而被同事孤立时，新人应该如何应对这种职场压力？

职场似乎就是一个缩小版的社会，到处都有利益的分配。职场新人应该如何应对？

在职场中，总会遇到一些同事在面对工作失误或问题时，喜欢将责任推到他人身上，以减轻自己受到的负面影响。这种“甩锅”行为不仅容易引发团队内部的矛盾，也会让人感到不公平，甚至影响整个项目的推进。特别是当这种同事频繁出现“甩锅”行为时，其他人不仅要承担额外的压力，还可能会受到误解或批评，导致士气下降。