面对喜欢「甩锅」的同事，应该如何应对？

在职场中，总会遇到一些同事在面对工作失误或问题时，喜欢将责任推到他人身上，以减轻自己受到的负面影响。这种“甩锅”行为不仅容易引发团队内部的矛盾，也会让人感到不公平，甚至影响整个项目的推进。特别是当这种同事频繁出现“甩锅”行为时，其他人不仅要承担额外的压力，还可能会受到误解或批评，导致士气下降。

在工作场景里，常常会有同事把本应属于大家或者是你的功劳据为己有，也会有领导把一些得罪人的话让你说。这种情况很棘手，因为处理不好可能会引发同事间的矛盾，影响职场人际关系。但如果不处理，自己又会很委屈。所以想知道有什么巧妙的方法，既能拿回属于自己的成果或者保护自己应得的利益，又能维持良好的工作关系呢？

近日，南京一母亲充3万玩游戏，甩锅10岁读书女儿起诉要回，法院审理发现疑点，判决驳回了胡某的诉讼请求。