同事成了领导，天天盯着工作，还偷偷记下工作中出现的问题，在突然的某天告诉我犯了多少错，我应该离职吗？

详细讲一下，我因为抑郁大学毕业后三年了没怎么找过工作（我自己可以写小说挣钱），我亲戚就找领导帮我找了一个私立学校的行政老师工作。本来做的还可以，但是校长突然要让我担任接待外来领导的工作，内容是背会一万字学校介绍，然后有人来的时候像导游一样给他们介绍学校里设施、文字的典故，顺带吹捧董事长和学校。 因为情绪问题加上吃药，我记忆力很差，不说一万字，一千字给我我都背不下来，崩溃了几天，向校长坦白说我做不下去了，陈述了原因，结果校长不接受。 “你......

我叫高梦洁，在我小时候，我非常喜欢一个童话。<br/> 一位从小被遗弃，被农妇喂养大的小公主开始了冒险故事，她遇到了勇敢的士兵、强悍的猎人和帅气的王子，在大家的帮助下她将王室中自己的大姐放逐，自己加冕成为了女王。<br/> 大家幸福快乐的生活在了一起。<br/> “那她姐姐呢？”我问妈妈，她刚合上故事书，正为我掖被角。<br/> “她大姐被放逐到一个很偏僻荒凉的地方，痛苦的度过了余生。”<br/> “为什么她要受到如此对......

今天领导在群里艾特我说培训员工中出现的不足，我觉得先认错再整改，同事却觉得应该反驳。