领导指出工作的错误，是先认错还是先找出不足进行反驳？

今天领导在群里艾特我说培训员工中出现的不足，我觉得先认错再整改，同事却觉得应该反驳。

创业充满机遇但风险高，而工作经验能提供技能和资源。哪种选择更有利于年轻人实现成功？

1.同事D主要工作是负责公司年会活动和团建活动，有他长期的合作供应商 2.领导比同事D晚几年来的公司，且是董事长亲戚，领导一直想换换合作的供应商同事D不太愿意换，有时和领导说话也非常不客气 3.周一临下班领导找我说部门计划在本月底搞部门团建，这个事就全权交给我一人去做，同事D因为五月要弄员工大会还有装修的事还有其他的一些事情，怕他忙不来，领导没别的意思 就是怕他忙不过来，就打算把这个小活给我弄了，因为总监也没确定100%就搞团建，我领导......

如题，到底是工作需要我，还是我需要工作？失业几个月了，每天醒来，没有邮件要回，没有会议要开，没有进度要赶。听起来是不是很美好？这种日子过久了，你会发现，生活好像缺了点什么。是的，那就是工作带来的那份充实感和成就感。