领导总是临时改变计划，导致团队工作节奏被打乱，怎样高情商的与领导沟通这个问题？

1.与领导意见不合时，如何高情商地表达自己的观点，并且有可能说服领导？ 2.领导安排了额外的工作任务，自己已经忙不过来，怎样高情商地拒绝而不影响领导对自己的印象？

在做《高情商领导力》培训时，问学员：“怎样做才是高情商？”学员的回答集中在“会说话、会办事、能忍耐、会察言观色、幽默风趣”等方面，这与世界情商大师丹尼尔丶戈尔曼的情商概念有很大差异。你认为怎样做才是高情商？

近日，全国多个省市纷纷组建科技委员会。据不完全统计，今年以来，省级层面，河南、内蒙古、浙江、辽宁、江苏、吉林、四川、海南、甘肃、新疆等省份都组建了科技委。市级层面，成都、南京、郑州等至少8市的科技委也相继亮相。

在工作场景里，常常会有同事把本应属于大家或者是你的功劳据为己有，也会有领导把一些得罪人的话让你说。这种情况很棘手，因为处理不好可能会引发同事间的矛盾，影响职场人际关系。但如果不处理，自己又会很委屈。所以想知道有什么巧妙的方法，既能拿回属于自己的成果或者保护自己应得的利益，又能维持良好的工作关系呢？