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AI 摘要
目前比较常用的是命令下行方式是层层传达，反馈上行也是层层传达，这种是链条式传递。 但是职场里其实你会发现，你的上级反而由于某种目的阻碍反馈，导致整体上的信息反馈失真，并在这个链条上逐渐放大。 而在一个指挥系统里面，命令的有效性很重要，但是命令准确性也同样重要，而这更依赖反馈信息的上传。 所以为什么不建立一个隔级汇报，即第五级汇报给第3级，然后汇报给第1级。第四级到第二级，第二级再给第一级。这样，你的连接上级有你的信息，而且你的直接上级作......
AI 摘要
每次事情做完都会和领导汇报，但领导好像每次都不记得，他的上司问他之后他还是会再问我一遍，很烦他，以后还要什么事做完都和他汇报一下吗？还是干脆等他问再汇报？
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