拒绝薪酬方案 波音工人继续罢工

波音约3.3万名工人经投票决定罢工，以表达对波音公司此前与其最大工会“机械工人和航天工人国际联合会”达成一项最新劳资协议的不满。

波音新合同协议四年内涨薪35%，增加退休金计划的供款，还有7000美元的奖金等福利，但是工人们却不买账，64%的工人投票进行反对。目前，达成新协议并结束罢工是新任首席执行官Kelly Ortberg的首要任务。工会主席称，新合同还没有好到能让工人们满意，还会继续谈。

当地时间9月13日深夜，美国波音公司在西雅图和波特兰地区组装工厂大约3.3万工人经投票决定罢工，以表达对此前波音公司与代表波音工人的“机械工人和航天工人国际联合会（IAM）”达成一项最新劳资协议的不满。

每经AI快讯，记者获悉，当地时间11月5日，美国波音公司罢工工人以59%的投票结果接受了新的薪资协议并结束长达7周的罢工。据悉，罢工工人必须在11月12日前返回工作岗位。本次罢工缘于波音劳资双方续签合同的谈判破裂。波音员工9月中旬投票否决了资方提出的薪资方案，随后约3.3万名员工开始罢工。（央视新闻）美国波音公司工人接受新的薪资协议 结束7周罢工

综合美国消费者新闻与商业频道（CNBC）、美国《纽约时报》等媒体报道，超过三万名工人在压倒性投票拒绝了波音公司的临时协议后，决定于9月13日凌晨开始罢工。《纽约时报》指出，这是波音公司自2008年来首次工人罢工，也是一次代价高昂的罢工

波音公司和代表3.3万名罢工员工的工会已达成新的协议以结束停工。一个多月来，停工已严重影响了该公司的飞机制造，导致其财务状况吃紧。