我提出离职后领导加薪挽留，同时收到了其它公司的 offer ，我该怎么选呢？

我是一个外贸销售，在这家公司已经做了两年了今天和领导提出离职，领导提出加薪4000，（还说我是公司重点培养的有困难公司也可以借钱）然后我也有拿到其它公司的offer 和现公司加薪后的底薪一样，但是比现公司提成高一些。不知道怎么选择了 求知友帮助

提离职时，领导千方百计地给你画大饼，你会不会留下？一直说现在工作难找，先留下，说以后可以换去哪个岗位什么的！

离职后被领导挽留要留吗

详细讲一下，我因为抑郁大学毕业后三年了没怎么找过工作（我自己可以写小说挣钱），我亲戚就找领导帮我找了一个私立学校的行政老师工作。本来做的还可以，但是校长突然要让我担任接待外来领导的工作，内容是背会一万字学校介绍，然后有人来的时候像导游一样给他们介绍学校里设施、文字的典故，顺带吹捧董事长和学校。 因为情绪问题加上吃药，我记忆力很差，不说一万字，一千字给我我都背不下来，崩溃了几天，向校长坦白说我做不下去了，陈述了原因，结果校长不接受。 “你......

提了离职，老东家同意加薪挽留我，新东家有小道消息说要开始裁员，两难啊，应该怎么办才好？

女儿一岁半，进入秩序敏感期了，时常因为不如意或者不知道为什么，情绪变得暴躁易怒、有时尖叫、哭闹，有时摔东西或者打我们。我的脾气也不太好，很多时候都尽量忍，但每天都有无数次让你生气的点，总有情绪爆发的时候，爆发后就会吼她，甚至打她， 过后又会很后悔，自己也会到网上搜索怎么与秩序敏期的她相处，有好好跟她说什么事不能做，什么事要用语言或者肢体告诉我们，也有忍让、示弱、讲道理、换位思考，我尽力不破坏她的秩序，她的任何事要先问过她的意见再做，但她......