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2024/10/24 20:45:01
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AI 摘要
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公司调岗未和员工充分沟通和解释,解除劳动合同也未事先将理由通知工会,最终判决公司向薛某赔偿16.4万元的赔偿金及休假绩效工资,合计17.1万元...
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2024年10月24日
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调岗有多种类型:协商调岗,客观情况变化调岗,劳动者不胜任工作调岗。
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