作为应届毕业生，求职前该做些什么准备，以确保能找到「理想」工作？

韩国统计局最新数据显示，韩国有超过400万大学毕业生正处于无业但不求职的“躺平”状态。但是近年来韩国大型企业大幅减少了面向应届毕业生的公开招聘，倾向于临时招聘已有工作经验的求职者。这使韩国年轻的大学毕业生面临严峻的就业局势。

不接收‘疫情班’，‘疫情班’应届生简直是受不了，没办法说

2022年至2024年毕业的大学生在求职时，确有一部分人被以“疫情期间培养出来的大学生整体素质差”的理由回绝过。而一家用人单位招聘人员解释，“这几届大学生分层现象更严重，良莠不齐，差的太差，为避免用人筛选成本，一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生”。

秋招又来了，不少大厂纷纷向应届毕业生投出橄榄枝，它们都有哪些不同的工作/文化体验，建议首选哪一家？