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2024/10/24 20:43:51
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所谓“放4补3”,是员工总结出来的公司休假模式,根据通知,公司要求国庆假期中“放假4天,补班3天”,这意味着4天假期前后,员工均要连上8天班。如果属相跟老板娘相冲,是不能提拔为高管的,而属相旺公司的人,则可能被破格提拔。
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2024年10月24日
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请五根香蕉支持一下!这是我们up主更新下去的动力!<br/>点赞收藏评论什么的都一条龙服务一下~~
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2024年11月11日
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AI 摘要
提高劳动报酬在初次分配中的比重:1、推进工资集体协商机制建设,引导企业合理提高职工工资水平。2、加强企业工资宏观指导。健全企业薪酬调查和信息发布制度,完善工资指导线制度,健全技能人才薪酬分配指引等制度。逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。
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2024年11月07日
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2024年10月24日
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