《求是》解读：完善工资收入分配制度

提高劳动报酬在初次分配中的比重：1、推进工资集体协商机制建设，引导企业合理提高职工工资水平。2、加强企业工资宏观指导。健全企业薪酬调查和信息发布制度，完善工资指导线制度，健全技能人才薪酬分配指引等制度。逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。

7月21日，《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》全文发布。《决定》在健全保障和改善民生制度体系方面，提出完善收入分配制度，规范收入分配秩序；《决定》明确，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。

中央财办有关负责同志深入解读2024年中央经济工作会议精神，要在增强消费能力、提升消费意愿上下功夫。明年将通过加大财政对终端消费直接投入、提升社会保障水平等多种方式，推动居民收入稳定增长。比如，促进重点群体就业；完善劳动者工资正常增长机制，加快构建以技能为导向的薪酬分配制度等。

书中提出，深化国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等。再分配方面，加大税收调节力度，优化税制结构，完善个人所得税、消费税、财产税等制度，合理调节过高收入。