领导说要升我做主管，也在部门多次强调由我负责，但突然招了个主管为什么？

新领导来了两个月一直叫我做主管的事情，也跟我说后面要提我做主管，还经常在其他部门以及本部门强调我是负责人，我也做了很多本该主管做的事情，期间她裁掉了我组中的一个试用期员工以设计能力不足为由，然后一直招新人，从头到尾都是说招替这个的位置，到最后新人来才告知大家这个人是主管位置，导致我现在被架在那里很尴尬！请问这种情况我该怎么处理？

由于对现在的工作岗位的不满与不适应，我想调整到一个轻松的岗位。我通过熟人找了高层领导，并且高层领导也答应调整我。可是就在高层领导们碰头开会商量这件事的时候，作为我的主管领导之一的高层死活不放人，说我工作能力强，他手下现在正缺人，凭什么要把我给调出去？当时我找的那个替我说话的高层领导，在会上就找了个我平日工作里的小瑕疵与借口，说我工作中犯了错，当然要重新考虑我的岗位了。即便这样，作为单位高层领导之一的我的主管领导还是不答应放人。据说我托的......