由于对现在的工作岗位的不满与不适应,我想调整到一个轻松的岗位。我通过熟人找了高层领导,并且高层领导也答应调整我。可是就在高层领导们碰头开会商量这件事的时候,作为我的主管领导之一的高层死活不放人,说我工作能力强,他手下现在正缺人,凭什么要把我给调出去?当时我找的那个替我说话的高层领导,在会上就找了个我平日工作里的小瑕疵与借口,说我工作中犯了错,当然要重新考虑我的岗位了。即便这样,作为单位高层领导之一的我的主管领导还是不答应放人。据说我托的关系的这位人都把我从原部门调出来了,可是我的这位主管领导还是不答应。不但不答应,他可能被逼急了,说了一句:既然你们觉得她(指的是我)不适合在现在岗位上干的话,那我主管的另外一个部门也缺人,那就让她去另外一个部门工作,以此来拽住我不放,把我死死控制在他的手下。 他说出此话之后,想调整我的那个高层领导也许无言以对了,只好先由着主管我的这位领导安排。所以会后主管领导就把我下放到一个更辛苦的岗位上。 我知道他把我下放到这个更辛苦的岗位上的目的是为了留住我,为了堵住想调整我的那个领导的嘴。可是这个新岗位我彻底没有干过,他把我放在这里,目前他给了我三个月的实习期,在......