女子1个月6天早退1分钟被辞退

王女士就职于广州增城一家公司已有3年。一天，公司的人事经理找王女士谈话，并拿出视频截图，称王女士在去年其中一个月内有6天提早下班，按照公司规章制度，应当予以辞退处理。王女士不服，提请劳动仲裁与诉讼。