职场中你会对同事有「厌蠢症」吗？「厌蠢」的底层逻辑是什么？

请问厌蠢症属于一种隐性的傲慢吗？（我个人感觉厌蠢症也属于一种隐性的傲慢，虽然明面上我看到的是那个人看起来很蠢，但是也掩盖不住我厌蠢“看不起”别人的“傲慢底色”）因为我发现厌蠢症还有一个前置的条件就是：他认为自己比别人“懂得多”然后才会觉得别人很蠢，所以他才会“看不起”别人（至于为什么说是不是“隐性”的傲慢，是因为我们在生活当中遇到厌蠢的情况下，我们会把重心放到“我厌蠢”或者“那个人很蠢”上面，在无形之中就忽略了厌蠢这个行为是不是存在一种......

豆瓣“厌蠢症”小组3个月涌入10万+成员，年轻人吐槽同事算不清Excel、朋友看不懂导航、父母学不会扫码点单，称“被蠢到血压飙升”。社交媒体上，“厌蠢症”从调侃梗演变为群体情绪，有人认为这是效率至上的冷漠，也有人自嘲“厌蠢本质是厌己”。

教师厌教、学生厌学这一现象从我国基础教育领域到高等教育领域都普遍存在，而目前持续推进的教育改革似乎很难从根本上解决这个问题。有关调查表明，我国有46%的学生对学习缺乏兴趣，33%的学生对学习表现出明显的厌恶，仅有21%的学生真正对学习持积极态度。百度上关于厌学和厌教的原因分析，基本上都是从家庭、社会、学校等客观原因入手。即使里边提到“自身方面”，讲的也是诸如心理素质不稳定、心理承受能力欠佳、神经过敏、性格内向之类，这些原因分析仍是一个已......

朋友是典型的 “便利贴女孩”，总是无条件地帮助同事做各种琐事，如修咖啡机、缝扣子等，导致自己大把时间被占用，难以获得职场成长和体现更大价值. 总是告诉她，要懂得拒绝职场中不合理的要求，拒绝是每个人的权利，干脆拒绝才是最高级的情商。不要让无意义的琐事消耗自己的时间和精力，要把时间和精力放在更有价值的工作上，做一个有原则、有主见的职场人. 你们觉得对吗？

有哪些经验，分享一下。