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前往原文由于上一家公司和现在公司都是从事相同的工作，考虑到这个同事以前对我不错，在以前的工作中经常问他问题，他说原来单位业务不景气，部门都撤了，问我现在公司是否招聘。我也是对他心存感激，毕竟人家也帮助过我，为此我还和人事部门说了不少好话，说这个人很有经验，能力不错，比我强之类的，结果他很顺利就进来了。 我当时有两个想法，第一是人之常情，我介绍的他，他肯定是我的人，跟应该是穿一条裤子的。第二我想领导应该把我和他分开，分到不同的小组。 事实完全相反 ，第一领导把他安排到了我所在的小组，等于变相成为了竞争对手，第二是他经常说我坏话 ，和同事说我“什么也不会”，等于我搬起石头砸自己的脚，给自己找来一个敌人，找来了个麻烦，我现在很郁闷，怎么办？大家说说是我的错还是他的错？是不是下次再遇上这种情况，坚决不能给介绍?
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由于上一家公司和现在公司都是从事相同的工作，考虑到这个同事以前对我不错，在以前的工作中经常问他问题，他说原来单位业务不景气，部门都撤了，问我现在公司是否招聘。我也是对他心存感激，毕竟人家也帮助过我，为此我还和人事部门说了不少好话，说这个人很有经验，能力不错，比我强之类的，结果他很顺利就进来了。 我当时有两个想法，第一是人之常情，我介绍的他，他肯定是我的人，跟应该是穿一条裤子的。第二我想领导应该把我和他分开，分到不同的小组。 事实完全相反......
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我是一个女生，做销售，不爱开玩笑，大家都说我温柔，平时在别人那里都搞不定的难缠客户，或是问题客诉，我都能解决，最后和客户建立了很好的关系。可是时间久了，领导就会认为我老实，好欺负，总是当着所有同事面前说我面，什么都顺着客户，被客户拿捏什么的，有的是时候我真的特别生气，特别伤自尊，可是有碍于她是领导不能直接怼，不敢得罪，我该怎么办？
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