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前往原文对于高管层面，降低规模、排名、收入、利润等指标权重，基金业绩指标的考核权重不低于50%。对于基金经理的考核，要求三年以上的业绩比例不低于80%，五年以上的业绩比例不低于50%。
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对于高管层面，降低规模、排名、收入、利润等指标权重，基金业绩指标的考核权重不低于50%。对于基金经理的考核，要求三年以上的业绩比例不低于80%，五年以上的业绩比例不低于50%。
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公募基金改革方案确已基本出炉，不过目前仍处于对内容的完善阶段，后续监管部门或公布并征求意见。改革方案主要在考核机制、费率结构、权益产品导向和合规管理等方面提出了一系列突破性举措。
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【中长期资金明确全面实施长周期考核】证监会主席吴清1月23日在国新办发布会上说，《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》明确提出公募基金、国有商业保险公司、基本养老保险基金、年金基金都要全面建立实施三年以上长周期考核，大幅降低国有保险公司当年度经营指标考核权重，细化明确全国社保基金五年以上长周期考核。
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证监会 表示，更加注重投融资平衡，从推动完善会计处理、考核机制等方面进一步打通中长期资金入市卡点堵点，持续完善有利于“长钱长投”的政策体系，加快公募基金改革，壮大长期资本、耐心资本。
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《指导意见》提出，鼓励发展私募股权二级市场基金（S基金）、并购基金等。要提升专业化市场化运作水平。健全基金绩效管理，建立健全容错机制，优化全链条、全生命周期考核评价体系，不简单以单个项目或单一年度盈亏作为考核依据，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
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