AI 摘要
前往原文据经济观察报报道，从2月27日开始，一到晚上9点，大疆深圳总部的各部门主管和HR分三轮赶人，禁止员工加班。 在社交平台上，不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历；有员工直呼“人生第一次被赶出公司”；还有的员工喜迎强制下班晚高峰。 据新浪科技报道，接近大疆人士表示，科技公司普遍加班都很厉害，但估计是考虑到员工的个人身体以及长期可持续发展的角度，公司打算做一些尝试或者改变。以前也做过不同的“尝试”，可能效果甚微，比如周三晚上不许开会，鼓励大家早下班这种。这次也是一种尝试。 现在，越来越多的公司加入到“反内卷”行动中来。 今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。 2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 在今年的两会上，政府工作报告在提......
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据经济观察报报道，从2月27日开始，一到晚上9点，大疆深圳总部的各部门主管和HR分三轮赶人，禁止员工加班。 在社交平台上，不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历；有员工直呼“人生第一次被赶出公司”；还有的员工喜迎强制下班晚高峰。 据新浪科技报道，接近大疆人士表示，科技公司普遍加班都很厉害，但估计是考虑到员工的个人身体以及长期可持续发展的角度，公司打算做一些尝试或者改变。以前也做过不同的“尝试”，可能效果甚微，比如周三晚上不许开会，鼓励大......
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广发证券认为，资金有重点支持、且可能具备一定持续性的内需板块包括但不限于：电网投资、半导体国产替代、创新药、设备更新、以旧换新。资金有重点支持、但是资金使用节奏较慢，需要观察更多模式变化的是房地产收储。
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据《经济观察报》报道，大疆深圳总部一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班：部门主管发挥表率作用，提前拎包走人，并到每一排工位喊几声“下班了下班了”；再过几分钟，如果还有人在，项目组大主管也会跑来赶一遍，问“为什么这个点还没下班”“有什么事是一定要现在做的吗”；9点以后，HRBP开始扫雷式赶人。 深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。 “主管和HR赶三遍以后，还会有人来巡楼检查。如果没有提前申请......
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