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前往原文8月7日，凤凰网科技独家获悉，得物App发布内部信宣布公司确认裁员，比例约5%。截止到2024年一季度，得物人员规模约在10000人，5%的裁员比例意味着将有约500人被裁。此外，得物还有约上万人的外包团队。 此前凤凰网科技曾报道过，得物App近年来的业绩增长迅猛，平台GMV实现了翻倍增长。另据了解，今年一季度，得物商业化收入完成了2023年全年的成绩。 不过，得物方面在今年本次内部信中表示，公司整体经营状况在持续成长，但当下“一方面市场环境变得更为严峻，另一方面，复盘过去的工作时我们看到一些显著投入产出低的分支项目和低效的分工协作环节，也看到一部分投入产出高的项目并没得到足够的支持。”最终作出了裁员决定。 独家｜组织效率不达预期，得物发内部信宣布裁员5%
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8月7日，凤凰网科技独家获悉，得物App发布内部信宣布公司确认裁员，比例约5%。截止到2024年一季度，得物人员规模约在10000人，5%的裁员比例意味着将有约500人被裁。此外，得物还有约上万人的外包团队。 此前凤凰网科技曾报道过，得物App近年来的业绩增长迅猛，平台GMV实现了翻倍增长。另据了解，今年一季度，得物商业化收入完成了2023年全年的成绩。 不过，得物方面在今年本次内部信中表示，公司整体经营状况在持续成长，但当下“一方面市......
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得物向公司全员宣布启动组织提效，并将精简5%左右人员，接下来将与涉及员工一一沟通，提供经济补偿等相应支持。得物在公司全员信中表示，这个决定是经过全面评估后，为公司保持长期稳定发展和竞争力而采取的举措。
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国内某知名会计所近日被曝裁员，其中管培生项目为裁员重灾区。就职于某快消巨头的爱德华透露，头部快消公司针对管培生基本都有4、5轮以上的面试，招录比在万分之二到万分之五左右。
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