AI 摘要
前往原文发自北京2025年全国两会开幕之际，代表呼吁为全职妈妈设立“妈妈岗”登上微博热搜，有网友担忧推行这一岗位可能增加企业对女性的用工成本，加剧女性职场歧视。她呼吁，“妈妈岗”未来应朝着更加规范化、多元化和包容化的方向发展。
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发自北京2025年全国两会开幕之际，代表呼吁为全职妈妈设立“妈妈岗”登上微博热搜，有网友担忧推行这一岗位可能增加企业对女性的用工成本，加剧女性职场歧视。她呼吁，“妈妈岗”未来应朝着更加规范化、多元化和包容化的方向发展。
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全国政协委员吴海鹰认为，支持全职妈妈再就业对消除生育顾虑、释放全职妈妈人力资源潜力具有重要意义。鼓励用人单位在车间、生产线、管理岗位等设立妈妈岗，结合实际科学确定工作量和劳动强度，并在社区公益项目中设立妈妈岗。
