京东、美团相继宣布，将为外卖骑手缴纳社保

分析预计，美团的社保计划将覆盖超过百万骑手。目前中国外卖市场主要由美团和饿了么主导，截至2023年美团市场份额约为65%，饿了么约为35%。京东的入局，以及饿了么是否会跟进类似的社保措施，都将影响未来的市场格局。

京东、美团2月19日发布消息，将逐步为外卖骑手缴纳社会保险，提高社会保障水平。京东将于3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，美团将于今年二季度为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。 据悉，京东有超过80%的一线员工来自农村，京东持续与一线员工签订劳动合同并缴纳五险一金。近年来，京东物流的快递员、分拣员等一线岗位中，已有近2000名达到法定退休年龄的员工领到了养老金。 美团相关负责人介绍，去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案......

京东率先宣布，美团、饿了么相继跟进，讨论了很多年的外卖员社保问题迎来重大进展，三家公司相继宣布将为外卖员缴纳社保。带着这些疑问，近日记者采访了多位专家、律师和外卖快递等灵活就业者，探讨如何应对为外卖员交社保引发的后续影响。

2月19日，美团宣布，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。

在京东宣布给外卖小哥缴纳“五险一金”几小时后，美团火速跟进。 19日晚间，美团官方公众号发文，为积极构建和谐劳动关系，美团根据新就业形态的特点和新就业群体的实际需求，认真落实骑手权益保障，持续推进骑手社保工作，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。 美团提到2022年7月以来，在人社部指导下，美团率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点，已出资14亿为7个试点省市的全量骑手缴纳......

近年来，改善外卖骑手待遇、为骑手提供更高层级劳动保障的呼声从未停歇。近日，京东、美团、饿了么等外卖平台宣布将陆续为符合条件的外卖骑手缴纳社保，此前被关注多年的“外卖骑手在社保之外裸奔”问题有望由此“破冰”。

美团官方公众号发文，为积极构建和谐劳动关系，美团根据新就业形态的特点和新就业群体的实际需求，认真落实骑手权益保障，持续推进骑手社保工作。2022年7月以来，在人社部指导下，美团率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点，已出资14亿为7个试点省市的全量骑手缴纳职业伤害保费，未来将进一步覆盖所有省市所有骑手。去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了认真研究，选择了不同区域不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案，目前......