领导总习惯把零碎活儿交给你，而不交给别人做，该怎么改变这种情况？

一有零碎活儿，领导就交给你，明明你手里已经很多工作了，一直都有加班，领导依然给安排琐碎的事情，而其他同岗位的同事却很清闲，他们大部分工作时间都在玩手机，面对这样的情况，你会怎么办？

给他汇报进展了，也不说接下来该干什么，也不提自己的意见?

易经言：匪我求童蒙！道德经说，行不言之教。荀子：不问而告是为傲！ 问问诸位该怎么改变自己好为人师的毛病，又该如何学会让自己闭嘴。

我们领导情绪多变，会上决定了一个方案，等我们忙活了一段后，突然又想出新的决定要我们临时做改变，有时候问题小倒无所谓，有次害的我们这个组多浪费了半个月，少休息好多天才完工，领导一句轻轻松松的决定拍拍屁股休息去了，而我们却要放弃之前所有的辛苦和精力，另外搭上时间来工作，我们心里都有意见，都想怼领导，但是不知道用什么办法可以一举两得？

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我的领导明知道我每天的工作量已经很大了，又另外加了些工作给我，说着能人多干点，你是我最信任的员工，找别人做我不放心，工作交给你做我特别放心。